© KI generiert
Männerberufe? Gibt es nicht.
Frauen im Handwerk
In den so genannten männertypischen Handwerksberufen sind Frauen immer noch unterrepräsentiert. Mittlerweile ist es aber für immer mehr junge Frauen selbstverständlich, auch einen für sie angeblich untypischen Beruf zu wählen. Sie werden zum Beispiel Malerin, Tischlerin, Elektronikerin oder Dachdeckerin. Sie schließen häufig mit Bestnoten ab, absolvieren die Meister-Ausbildung und führen später ihr eigenes Unternehmen.
Für die nachhaltige Stärkung des Frauenanteils im Handwerk sind neben dem Berufseinstieg vor allem verlässliche Rahmenbedingungen entscheidend. Dazu zählen eine wertschätzende Arbeitskultur, faire und transparente Verfahren sowie Arbeitsmodelle, die eine langfristige berufliche Perspektive ermöglichen.
Die Handwerkskammer unterstützt Frauen im Handwerk durch Beratung, Information und Vernetzung. Ziel ist es, berufliche Entwicklung zu begleiten und einen Beitrag zur Fachkräftesicherung im Handwerk zu leisten.
Online-Sprechtag für Handwerkerinnen
Frauen im Handwerk stärker sichtbar machen, gezielt unterstützen und besser miteinander vernetzen – dieses Anliegen steht im Mittelpunkt der digitalen Sprechstunde „Kurzer Draht für Handwerkerinnen“ der Handwerkskammer. Sie findet jeden letzten Montag im Monat von 10 bis 12 Uhr statt.
Der Online-Sprechtag richtet sich an Auszubildende, Gesellinnen, Meisterinnen, Betriebsinhaberinnen sowie Unternehmerfrauen, die Fragen zu ihrer beruflichen Entwicklung haben, vor betrieblichen Herausforderungen stehen oder sich Austausch wünschen. Die Teilnahme ist unkompliziert: Eine kurze Anmeldung per Telefon oder E‑Mail genügt, anschließend werden die Zugangsdaten für die Online-Beratung verschickt.
Ansprechpartnerin ist Betriebsberaterin Svea Janssen. Interessierte Handwerkerinnen, die einen Termin vereinbaren möchten, können sich direkt an sie wenden. Sie ist entweder telefonisch oder per Mail erreichbar.
Ansprechpartnerin
Svea Janssen Betriebswirtschaftliche Beraterin Telefon 04941 1797-29 s.janssen@hwk-aurich.de
Best Practice Beispiele
© Sanitätshaus Janssen
Familie und Selbstständigkeit im Einklang
Die beiden Schwestern Jenny Hackhe und Merle Janssen haben 2021 die Geschäftsführung des Sanitätshauses Janssen in Emden von ihrem Vater Ernst übernommen.
© HWK/J. Stöppel
Den nötigen Biss bewiesen
Zahntechnikermeisterin Antje Schulte aus Filsum schafft den Spagat zwischen Unternehmensführung und Familienleben.
© HWK/W. Feldmann
Eine Frage der Organisation
Susanne Smid aus Ihlow meistert in zwei Firmen ihren Berufsalltag und das Familienleben mit Bravour. Mit 40 Jahren entschloss sie sich, den Beruf des Bestatters zu erlernen.
© HWK/J. Stöppel
Frauen erobern das Handwerk
Birgit Matthiesen-Janßen aus Leerhafe hat Anfang 2021 das Haarstudio „Haarstudio am Markt“ in Wittmund übernommen.